"قائد الفكر الاستراتيجي"

"قائد الفكر الاستراتيجي"
(lr) مدير الاتصالات NEII نيكول فان فيلزين وبلانكنبيلر

تقدم المديرة التنفيذية لـ NEII Amy Blankenbiller المهارات والخلفية والتفاني التي تحدث فرقًا.

"قائدة الفكر الاستراتيجي" - ايمي بلانكنبيلر
ايمي بلانكنبيلر

عندما ضرب الوباء ، بدأ فريق بقيادة المدير التنفيذي لشركة National Elevator Industry، Inc. (NEII) آمي بلانكنبيلر في العمل. قالت بلانكنبيلر إنها أدركت أن NEII يمكن أن تكون مصدرًا حيويًا للمعلومات لأعضائها أثناء تنقلهم في الكم الهائل من المعلومات - الأوامر التنفيذية والسياسات التي يتم تقديمها يوميًا تقريبًا - المتعلقة بـ COVID-19. قامت مديرة الاتصالات NEII ، نيكول فان فيلزين ، بتحديث موقع الرابطة على الإنترنت خلال عطلة نهاية الأسبوع ، وقام بلانكنبيلر ، جنبًا إلى جنب مع المدير السابق للشؤون الحكومية ديلان إيزنبرغ ، بمراجعة كل أمر تنفيذي ووثيقة ذات صلة بدقة. قال بلانكنبيلر: "قدرنا في وقت ما أننا قد قرأنا أكثر من 1,000 أمر تنفيذي وتوجيهات حكومية ومحلية أخرى".

كل ليلة لمدة ثلاثة أشهر ، قام الفريق بتحديث موقع الويب وصياغة رسائل بريد إلكتروني يومية لتعكس أحدث المعلومات الخاصة بالصناعة. انتقلت تحديثات البريد الإلكتروني في النهاية إلى تحديثات أسبوعية واستمرت حتى شهر مارس. حصل بلانكنبيلر على موعد في لجنة استشارية لوزارة الخارجية الأمريكية Homeوكالة الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية التابعة لأمن الأراضي ، مما أدى إلى اعتبار النقل الرأسي (VT) ضروريًا خلال الوباء. كما دخلت NEII في شراكة مع مراكز السيطرة على الأمراض للتأكد من أن وثائقها التوجيهية المتعلقة باستخدام معدات VT كانت متوافقة مع بروتوكولات الصناعة.

وسط كل هذا ، دعت وسائل الإعلام أعضاء فريق NEII للتحدث عن الابتكارات التكنولوجية وما تعنيه للتعافي من الجائحة. "مع تقنيات التفكير المتقدم مثل أزرار الاتصال بالمصعد بدون لمس ودرابزين السلالم المتحركة المعقم للأشعة فوق البنفسجية ، فإن صناعتنا لديها الأدوات التي يبحث عنها الجمهور للشعور بالأمان في التحرك في جميع أنحاء المباني مع عودة الحياة إلى طبيعتها ،" كانت الرسالة التي نقلتها بلانكنبيلر باستمرار وفريقها. 

قال جريج إرجينبرايت ، عضو مجلس إدارة NEII ورئيس العمليات الأمريكية لشندلر ، إن الوباء قدم طرقًا جديدة لخدمة الصناعة من خلال توفير المعلومات والإرشادات ، وأن Blankenbiller "اضطلع بدور قيادي في تكوين علاقات جديدة والتواصل المهم معلومات "خلال هذا الوقت.

على مسافة طويلة من Home

من مواليد لورانس ، كانساس ، وهي بلدة جامعية متوسطة الحجم على بعد 40 دقيقة تقريبًا غرب مدينة كانساس ، عملت بلانكنبيلر في NEII منذ عام 2010 ، وانتقلت من نائب رئيس الشؤون الحكومية إلى المدير التنفيذي في أكتوبر 2020. لقد جاءت إلى NEII من طوابق. تضمنت المهنة العمل لدى السناتور الأمريكي بوب دول ، والرئيس جورج إتش دبليو بوش ، وشركة الضغط الصغيرة Waterman & Associates في واشنطن العاصمة.

قادتها حياتها المهنية السياسية في العاصمة إلى غرفة التجارة في كانساس ، حيث كانت رئيسة لها لما يقرب من ثلاث سنوات قبل أن تطلق شركتها الاستشارية الخاصة ، AjB Strategies LLC ، في أوائل عام 2010. وكان من بين العملاء جمعيات تجارية وشركات ومجموعات غير ربحية قدمتها Blankenbiller خدمات الإدارة وكتابة السياسات والتخطيط للأحداث. شمل العملاء أيضًا NEII. في غضون السنة الأولى من إدارة AjB ، أحضر المدير التنفيذي السابق لـ NEII إد دونوهيو بلانكنبيلر كمستشار للشؤون الحكومية للمنظمة. ستصبح في النهاية نائبة الرئيس للشؤون الحكومية ، ثم المدير التنفيذي.

إن قيادة منظمة تضم أضخم الضاربين في صناعة VT - شركات مثل Otis و Schindler و TKE - هي مسافة طويلة من مرحلة Opryland التي تصور فيها Blankenbiller نفسها كفتاة نشأت في كانساس. قال بلانكنبيلر: "أردت أن أكون مغنية ريفية وغربية". ”مجنون لكن حقيقي؛ لقد أحببت الموسيقى والأزياء الجميلة ، لكن لم يكن لدي هذا الصوت حقًا ".

المستقبل يصبح واضحا

بعد رحلة المدرسة الثانوية إلى واشنطن العاصمة ، أصبح من الواضح أن المستقبل في القانون والسياسة في انتظار بلانكنبيلر. حصلت على درجة البكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة كانساس ، وواصلت دراساتها العليا في برنامج مشترك للتخطيط البيئي والقانون في جامعة فيرجينيا. قالت:

إن قيادة منظمة تضم أضخم الضاربين في صناعة VT - شركات مثل Otis و Schindler و TKE - هي مسافة طويلة من مرحلة Opryland التي تصور فيها Blankenbiller نفسها كفتاة نشأت في كانساس.

"قائد الفكر الاستراتيجي" - 2
(lr) مدير الاتصالات NEII نيكول فان فيلزين وبلانكنبيلر

"لطالما كانت لدي طبيعة فضولية واهتمام بفهم كيفية عمل الأشياء. علمني تعليمي الجامعي مهارات السؤال والبحث والتحليل وحل المشكلات. ساعدتني الكلية أيضًا في تطوير شبكة من الأشخاص الذين سيدعمونني شخصيًا ومهنيًا لسنوات قادمة. كان عمل الخريجين خاصًا بقضايا محددة ، إلى جانب القانون ، مما ساعدني على التنقل في مجالات السياسة التشريعية والتنظيمية ".

خلال فترة عملها مع NEII ، قالت بلانكنبيلر إن أحد أهم إنجازاتها هو بناء برنامج الشؤون الحكومية من الألف إلى الياء. ولاحظت "لقد أنشأنا هيكلًا وأسسنا الاتساق وطورنا أهدافًا واضحة للبرنامج". "تمكنا أيضًا من تحديد أولويات الصناعة ، وتجميع فريق قوي من الموظفين ودعوة جماعات الضغط لتنفيذ الاستراتيجيات المعقدة اللازمة لتعزيز أهداف الصناعة."

وقالت إن هناك العديد من إنجازات سياسة NEII VT التي تفخر بها ، والعديد منها يتلخص في منع السياسات أو الممارسات السيئة من التأثير على عمليات الصناعة اليومية. طوال حياتها المهنية في NEII ، عملت بشكل مباشر مع السلطات القضائية في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا لتقييم رموز السلامة وتحديثها لتتماشى بشكل وثيق مع أحدث رموز النماذج ودعت إلى اختيار العملاء ومعايير الترخيص والتفسير المتسق وتطبيق الرموز.

طوال فترة عملها في NEII ، عملت [Blankenbiller] على بناء تحالفات واسعة وتطوير علاقات قوية مع المشرعين وأصحاب المصلحة في الصناعة والمنظمين لتثقيفهم بشأن بناء قضايا النقل وتأمين إجراءات محددة.

- جريج إيرجنبرايت ، عضو مجلس إدارة NEII ورئيس عمليات شندلر في الولايات المتحدة

حول إعادة تنظيم NEII ، قال Blankenbiller:

"على الرغم من أنني عملت لدى NEII منذ عام 2010 ، إلا أنني أردت إجراء مراجعة شاملة لهيكلنا وتفويض المسؤوليات ، مع منظور جديد لمعرفة أين كانت هناك حاجة إلى أي تعديلات. نتيجة لذلك ، نقلنا جهود السلامة واعتماد الشفرات إلى الشؤون الحكومية وأضفنا موظفًا مخصصًا لتلك المجالات. يسمح هذا التغيير لـ NEII بالتأثير بشكل أكبر وأكثر إستراتيجية طوال دورة حياة الكود - التطوير والاعتماد والإنفاذ - بالإضافة إلى تنمية جهود المناصرة المتعلقة بالسلامة على المستوى الفيدرالي ومستوى الولاية والمستوى المحلي ".

كما قادت بلانكنبيلر الجهود المبذولة لتحسين عرض القيمة لأعضاء NEII من خلال تحسين الخدمات ، وتحسين إدارة اللجنة ، وزيادة مساهمات الموظفين ، وتطوير "أدوات مساعدة مفيدة للامتثال".

لاحظ إرجينبرايت:

"طوال فترة عملها في NEII ، عملت [Blankenbiller] على بناء تحالفات واسعة وتطوير علاقات قوية مع المشرعين وأصحاب المصلحة في الصناعة والمنظمين لتثقيفهم بشأن بناء قضايا النقل وتأمين إجراءات محددة. الآن بصفتها قائدة المنظمة ، فهي تلهم الموظفين لتحسين التعاون باستمرار بين أعضاء فريق NEII واللجان ، وتحسين السياسات التي تؤثر على العمليات التجارية لأعضاء NEII وزيادة وضوح وتأثير الاتحاد التجاري ".

على الرغم من مظهرها الشاب ، قالت بلانكنبيلر إنها ستبلغ 10 عامًا في غضون 65 سنوات وإما تقاعدت أو تتطلع إلى التقاعد. تخطط هي وزوجها ، دوان ، الذي تقاعد مؤخرًا بعد 20 عامًا من العمل كوكيل فيدرالي ومدير K-9 ، للانتقال إلى مزرعتهما في وسط كانساس "للاستمتاع حقًا بأسلوب حياة أبطأ." كما يخططان لقضاء بعض الوقت مع ابنهما شون البالغ من العمر 31 عامًا والذي يعمل في التصنيع في جورجيا.

Elevator World محرر مشارك

احصل على المزيد من Elevator World. اشترك في النشرة الإخبارية الإلكترونية المجانية.

الرجاء إدخال عنوان بريد إلكتروني صالح.
هناك خطأ ما. الرجاء التحقق من الإدخالات والمحاولة مرة أخرى.
KONE تطوير إمكانية الوصول إلى المصعد والكراسي المتحركة بشكل محسّن

KONE تطوير إمكانية الوصول إلى المصعد والكراسي المتحركة بشكل محسّن

إثيوبيا: الأسواق الناشئة في القرن الأفريقي

إثيوبيا: الأسواق الناشئة في القرن الأفريقي

مصعد العالم - صورة احتياطية

يتم استغلال القادة وينمو فريق المبيعات

استخدامات جديدة للتكنولوجيا الحالية

استخدامات جديدة للتكنولوجيا الحالية

أجهزة ذكية في سيارة المصعد

أجهزة ذكية في سيارة المصعد

فوائد مراقبة الرفع عن بعد لإنترنت الأشياء

فوائد مراقبة الرفع عن بعد لإنترنت الأشياء

تقنية التحكم في المصعد الخالية من اللمس للصحة العامة

تقنية التحكم في المصعد الخالية من اللمس للصحة العامة

المراقبة عن بعد: المخاطر والمكافآت

المراقبة عن بعد: المخاطر والمكافآت